用粵語約談薪酬檢討

人工（jan4 gung1）可指薪金或工資；加人工 指加薪。這次對話中，人工 點出想討論的主題。前後句子說明你是在約談、描述薪金，還是要求增加。

「我想和你談談我的薪酬」先給聽者主題，再讓他回答時間，避免對方從含糊的「想談談」推斷是薪金討論。使用符合實際關係的名字或稱呼，不要從這課憑空造出特別職稱。

影片 我要加人工 直接說想要或需要加薪。值得認得，但目的和安排時間談薪金不同。真實對話是否適合這麼直接，要看前後討論與雙方關係。

按薪金多少工作，以及只為工資做事的影片，表達對工作與報酬的態度。它們沒有安排見面，也沒解釋想檢討哪個主題。把它們當成有情境的表達，不是每次職場談話的現成開場白。

得閒（dak1 haan4）指有空閒時間。問何時有空，開啟交流中約時間的部分，沒有說明討論會多久，也不能確定對方能回答所有薪酬問題。

這段書面對話最後提議明天討論，再用最後一問把時間收窄。實際安排中，地點或通話方式若未清楚，也要確認。即使還沒練習正式薪酬討論，這些實際細節也是有用的語言目標。

如果答案是「明天三點」，仍要雙方接受，才算約好時間。薪酬討論還未進行。先用英文，再用已懂的粵語，練習概括會面及主題，不加入對方沒作出的承諾。

對方若說遲些再談，或請你找別人，先回應這些資料，不要重複同一要求。眼前的溝通任務，是確定由誰在何時談主題。目標清楚，就不會把安排時間的回答，誤解成批准或拒絕最終薪酬要求。